مدیر مالی  اداری و املاک ارزاق ولایت خوست

 عنوان وظیفه             : مدیر مالی  اداری و  املاک ارزاق ولایت خوست

اداره                           : شرکت امارتی ارزاق

بست                          : ۵                                

تعداد بست                 : 1

کود بست                    :  ARZAQ-1404-229   

معاش ماهوار              :  مطابق سکیل معاشات شرکت

موقعیت  بست             :  مدیریت عمومی ارزاق ولایت خوست

گزارش دهی به            :  به مدیر عمومی ولایت مربوطه

تاريخ اعلان بست       :    18/9/1404

آخرین تاریخ پذيرش    :     7/10/1404

.......................................................................................................................

هدف (خلاصه) وظایف:   تطبیق، پیګری، هماهنگی و تنظیم امور مالی و اداری شرکت دولتی ارزاق در نمایندگی مربوط؛

.......................................................................................................................

صلاحیت  و مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. جمع آوری ارقام و جداول مالی از تمام منابع عایداتی (اساسی و غیر اساسی) نماینده ګی مربوطه و ارسال آن به مرکز شرکت؛
2. پیګری از امور حسابی و داریی های و طی مراحل دوران حسابی آن به دفاتر مربوطه؛
3. استفاده مثمر از سرمایه و منابع مالی که از مرکز شرکت طرح و پلان گردیده است؛
4. انسجام تمام امورات حسابی از تمام جایداد های نقدی و جنسی و جایداد های اساسی دوران دادن حسابی آن به دفاتر مربوطه؛
5. انتقال دارائی های نقدی ما زاد و مصارف اداری مطابق بودجه منظور شده در حساب بانکی مرکز؛
6. ترتیب و تنظیم نمودن تمام اسناد مالی و اداری به منظور داشتن یک احصائیه دقیق؛
7. تذخیر، تورید و اطمینان از صحت بودن و سالم بودن آن عرض فروش به ادارت متقاضیان؛ طبق قرارداد عقد شده؛

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان کاری مدیریت عمومی نماینده ګی مربوطه و تطبیق آن؛
2. اطمینان از حاضری کارمندان؛ ترتیب و تثبیت راپور معاشات و سایر حقوق و امتیازات کارمندان نماینده ګی مربوطه و ارسال راپور طور ماهوار آن به مرکز شرکت غرض اجراآت بعدی؛
3. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنګی:

1. هماهنګی عندالموقع با آمریت مالی شرکت و سایر بخش های ذیربط جهت رفع خطرات احتمالی مالی؛
2. تأمین ارتباط و هماهنګی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.

....................................................................................................................

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

متقاضیان حد اقل برای این بست, به شرایط که ذیلاً ذکر گردیده است قابل شارت لست میباشد.

 درجه تحصیل:

• حد اقل داشتن سند لیسانس در یکی از رشته های؛ اقتصاد، اداره تجارت، پالیسی عامه، اداره عامه، حقوق و علوم سیاسي و سایر بخش‌های مرتبط به پُست، سند ماستری مرتبط به پُست ارجحیت داده می‌شود.

تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه):

• حد اقل یک الی دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس

مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره):

• داشتن مهارت کامل گفتاری و نوشتاری به یکی از زبان‌های ملی (پشتو و دری) و همچنان آشنایی به لسان انگلیسی؛
• داشتن مهارت در برنامه های کمپیوتر (MS Office, Outlook) و غیره و سایر برنامه‌ های کمپیوتر و انترنت که در ساحه کار دفتری لازمی پنداشته میشود؛
• داشتن مهارت مدیریتی، اداری و حسابی؛
• داشتن معلومات کامل از قوانین نافذه کشور (قانون کار، قانون شرکت های دولتی، اساسنامه شرکت دولتی ارزاق و غیره)؛
• داشتن ظرفیت بر قراری ارتباط مسلکی با سایر ادارات دولتی و غیر دولتی؛
• داشتن توانایی افهام و تفهیم.

رهنمود کاندیداتوری:

• علاقمند که واجد شرایط هستند میتوانند سی وی (cv) خویش را با مشخص عنوان وظیفه و کود بست در (Subject) از طریق ایمیل آدرس آمریت امور کارکنان شرکت امارتی ارزاق jobs@arzaq.gov.af   الی  تاریخ 7/10/1404 ارسال دارند.
•    نوت: فقط با کاندید های که شارت لست ګریده اند تماس ګرفته خواهد شد
• برای معلومات بیشتر میتوانند به شماره تیلفون (2500043 -020 ) آمریت امور کارکنان به تماس شوند.

Documents